A Forest

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Les échos du conseil

Ce mardi 6 juillet, s’est tenu un nouveau conseil communal à Forest. L’occasion pour les conseillers communaux DéFI de mettre en avant certains sujets.

Parmi eux :
– Finances communales : Forest est dans le rouge
– Plan communal de mobilité : concertation et services d’urgence
– Fours à pain, poulaillers, culture de froment sur l’avenue du Roi
– Stationnement : mutualisation
– Documents officiels : délais d »obtention

Visuel de Bruxelles Mobilité reprenant en dessin les différents modes de transport

La concertation dans le cadre du Plan communal de mobilité

J’ai eu l’occasion de revenir sur le futur plan communal de la mobilité, l’évaluation de la participation citoyenne autour des mailles Duden-Altitude 100, la concertation avec les communes voisines, mais aussi la prise en compte des véhicules d’urgence dès lors que l’on installe des verrous ou des sens uniques pour bloquer le trafic de transit.

Les échos du conseil

Ce mardi 16 mars, s’est tenu un nouveau conseil communal à Forest. L’occasion pour les conseillers communaux de mettre en avant certains sujets.

Parmi eux :
– Réduction de la part communale de l’IPP (impôt sur les personnes physiques),
– Sécurité routière avenue ALBERT,
– TOILETTES publiques dans les parcs forestois,
– Cohabitation entre les CHIENS et les USAGERS des PARCS,
– RENOVATION des parc JUPITER et DUDEN.

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Les échos du conseil

Ce mardi 18 mai, s’est tenu un nouveau conseil communal à Forest. L’occasion pour les conseillers communaux de mettre en avant certains sujets.

Parmi eux :
– l’inclusion des travailleurs handicapés au sein de l’administration communale,
– la sécurité et l’installation de dispositifs préventifs (caméras, éclairage),
– le maintien d’un service bancaire accessible à tous,
– le refus du communautarisme.

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Les échos du conseil

Ce mardi 15 juin, s’est tenu un nouveau conseil communal à Forest. L’occasion pour les conseillers communaux DéFI de mettre en avant certains sujets.

Parmi eux :
– la guinguette du parc Duden,
– le Conseil citoyen forestois,
– le report des réaménagements de voirie de JB Baeck et Verrerie,
– les compte CPAS, modification budgétaire communale et régie foncière,
– l’installation de 17 box-vélos,
– l’égalité de traitement entre agents communaux.

Personne en chaise roulante devant un escalier

L’inclusion des travailleurs en situation de handicap au sein de l’administration communale de Forest

Chaque commune doit occuper 2,5% de travailleurs en situation de handicap.

Forest en occupe à ce jour 0,54%, soit 4 travailleurs (équivalent temps plein (ETP)) sur 740,4 ETP au total, alors qu’elle devrait en occuper 18,51. Seule Ganshoren fait moins bien avec 0,357%. Les meilleurs élèves sont Auderghem (2,983%), Uccle (4,035%) et Saint-Josse (4,736%).

DéFI pointe l’incohérence de la majorité Ecolo-PS entre ses engagements (déclaration de politique générale : « Assurer le quota de la fonction publique de personnes en situation de handicap dans le personnel communal ») et ses actes.

Le Conseil Citoyen Forestois

La Conseil Citoyen Forestois Pour commencer, vous savez tout l’intérêt que porte mon parti et mon groupe à la participation citoyenne. Et pour ceux qui … Lire plus

Billets de banque

Budget 2021

DéFI dénonce le freestyle du Collège ECOLO-PS et demande d’urgence l’envoi d’un inspecteur régional.

Le 16 février 2021, le conseil communal de Forest s’est réuni pour adopter le budget … 2021. Outre le fait que ce budget n’a pas été voté dans les temps, soit en novembre 2020 pour qu’il soit exécutoire dès le début de l’année, DéFI voit rouge à l’analyse des chiffres proposés et plaide pour l’arrivée rapide d’un inspecteur régional.

Boite aux lettre du CPAS de Forest

Le CPAS et Roberti rattrapé par la justice

Depuis plusieurs années déjà, nous dénoncions, avec d’autres, les mauvaises pratiques au CPAS alors même que nous étions dans la majorité (faux et usage de faux, violations de la loi sur les CPAS, falsifications de décision, fausses déclarations, dissimilations de documents officiels…).

Aujourd’hui, la justice démontre que, à tout le moins, certaines de nos critiques étaient fondées en condamnant le CPAS de Forest à payer un préjudice moral de 10.000€ à une candidate injustement écartée lors d’une procédure de recrutement bidouillée.